Na blog do Arlindo pode ler-se:
"A primeira proposta do MEC seria publicada se ninguém negociasse. Assim, o SIPE negociou e conseguiu:
1 – Mobilidade interna anual: Destacamento por ausência da componente letiva (DACL) e destacamento por aproximação à residência (DAR);”
DACL já existe na legislação em vigor
DAR já estava na 1ª proposta do MEC
“2 – Princípio da graduação profissional para seleção dos professores a DACL (já não é o diretor quem escolhe);”
Já estava na 1ª proposta do MEC
“3 – Possibilidade de permuta anual para os docentes dos quadros e contratação inicial;”
Já estava na 1ª proposta do MEC
“4 – Destacamento por condições específicas (DCE) procedimento próprio anterior a qualquer mobilidade;”
Não encontro isto escrito em nenhum artigo (estará em ata?)
“5 – Manutenção do horário na escola com apenas 6 horas letivas;”
Já estava na 1ª proposta do MEC
Com a legislação em vigor poderia ser 1 hora letiva (Formação Cívica)
“6 – Possibilidade de regressar à escola de origem desde que haja disponível um horário mínimo de 6 horas;”
Já era possível nos concursos que decorreram
“7 – Possibilidade de se poder concorrer em simultâneo à transferência de agrupamento e transição de grupo de recrutamento;”
Já estava na 1ª proposta do MEC
“8 – Possibilidade de serem opositores a mais que dois grupos de docência desde que tenham habilitação profissional;”
Já estava na 1ª proposta do MEC
“9 – Manifestação de preferências para a contratação para três intervalos de horário: completo, entre 15 e 21 horas, entre 8 e 14 horas.”
Surgiu com a 2ª Proposta do MEC
“10 – A manutenção da 1.ª prioridade nos concursos para os docentes com 365 dias no ensino público nos últimos 6 anos.”
Foi conseguido com a proposta final (atualmente um docente que com 60 dias de serviço contratos de 30 dias nos anos anteriores ao concurso estava na 1ª prioridade)
“11 – Manutenção da reserva de recrutamento até 31 de Dezembro para os docentes contratados;”
Já existe na legislação em vigor
“12 – Os docentes da escolas com contratos de associação mantêm a primeira prioridade desde que opositores ao concurso de contratação no ano imediatamente anterior ao concurso externo;”
Uma “mistura” entre 1ª e 2ª proposta do MEC
“13 – Critérios objetivos para a seleção de oferta de escola;”
Já estava na 1ª proposta do MEC - Entrevista individual (50%)
“14 – Todos os docentes contratados serão remunerados pelo índice 151;”
Onde está isto escrito? Na tabela final? Ou esqueceram-se de outras portarias?
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RICO ACORDO...VEJAM O QUE ESTES ACÓLITOS DO SR. CRATO ASSINARAM:
ResponderEliminar- Manutenção dos critérios aleatórios (ao sabor da CUNHA) da contratação de escola (a entrevista vale até 50% da nota de candidatura)
- A 1ª prioridade dada aos professores das escolas do privado (contrato de associação) em igualdade aos que sempre trabalharam em escolas públicas. Que eu saiba não há concursos públicos para estas escolas privadas...rica igualdade..eu posso concorrer ao teu lugar mas tu não concorres ao meu lugar..
- Manutenção das renovações até 4 anos de duração. Mantém injustiça de haver pessoas com menor graduação a ultrapassar pessoas com mais graduação.
- No concurso para vinculo (2013/2014) os professores do privado vão ficar em 1ª prioridade (sem nunca terem um dia de serviço no público) e vão ultrapassar os colegas do público pelo tempo de serviço somado no privado. Reestruturação do sector privado feito às custas do sector público.
- Rescisão do contrato durante o período experimental equivale a impossibilidade de concorrer ao ensino público durante esse ano! Independentemente da razão evocada.. Incrível...sais do período experimental como qualquer trabalhador e/ou entidade empregadora pode fazer e és penalizado com a impossibilidade de poder concorrer a outros horários!
DIGAM-ME EM QUE É MELHOR ESTA PROPOSTA COM AS REGRAS ACTUAIS DO CONCURSO...OU VEM NA TROIKA TAMBÉM?PORQUE FORAM MEXER NAS REGRAS ACTUAIS?HAAA JÁ SEI PARA BENEFICIAR OS COLÉGIOS PRIVADOS...
Negociação!! Desde quando é que se negoceia algo em Portugal? A negociação é feita na Alemanha e pela troika
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